Denizcilik Emek Konvansiyonu (MLC), genellikle 'Denizcilerin Haklar Bildirisi' olarak adlandırılır ve Uluslararası İşçi Örgütü (ILO) tarafından kurulan uluslararası bir hukuk sistemi. Ticari yatlarda çalışanlar dahil olmak üzere tüm denizciler için kapsamlı haklar ve korumalar belirler. MLC, denizcilerin çalışma yaşamının hemen hemen her yönü için minimum gereklilikler belirler. İstihdam koşulları, çalışma ve dinlenme saatleri, konaklama, rekreasyon tesisleri, yemek ve catering, sağlık koruması, tıbbi bakım, refah ve sosyal güvenlik koruma ile ilgili açık hükümler sağlar. Ticari yatlarda, konvansiyon, istihdam anlaşmalarının niteliğini, sömürüye karşı korumaları, geri gönderme koşullarını, gerekli tıbbi bakıma erişimi ve yat ekip üyelerinin diğer relevant profesyonel ve sosyal haklarını düzenler. Ülke ve bu ülkelerin bayrağını çeken gemiler için uyulması zorunludur. MLC'nin amacı, denizcilerin, milliyetlerinden ve çalıştıkları gemilerin bayrağından bağımsız olarak, denizde düzgün çalışma koşulları ve sosyal haklardan yararlanabilmelerini sağlamaktır.

1. Çalışma ve Dinlenme Saatleri: Denizcilik Emek Konvansiyonu (MLC), denizcilerin yeterli ve düzenli çalışma ve dinlenme saatlerine sahip olduğunu belirtir. Bu, yatta güvenliği sağlar ve ekip üyelerinden daha iyi sağlık ve performansı teşvik eder. Kılavuz, aşırı uzun sürekli vardiyalar çalışmak zorunda kalmadan denizcileri korur ki bu durum yorgunluğa ve kötü karar vermeye yol açabilir. 2. Konaklama: MLC, denizcilerin yatlarda uygun konaklama ve rekreasyon tesislerine sahip olmasını garanti eder. Standart, odaların boyutu ve kalitesinden kişisel hijyen tesislerinin sağlanmasına kadar bir dizi kriteri kapsar. Bu, sadece yaşam koşullarını iyileştirmeye yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda deniz ekibinin genel moral ve refahına da katkıda bulunur. 3. Sağlık Hizmetleri: Konvansiyon, denizcilerin gemide uygun tıbbi bakıma erişimini garanti eder. Gemi sahiplerinin, hem yaygın hem de acil tıbbi durumlarla başa çıkmak için yeterli tıbbi malzeme, ekipman ve eğitimli personeli bulunması gerektiğini gerektirir. 4. İş Sözleşmeleri: MLC altında, tüm denizcilerin adil ve uygulanabilir bir sözleşmeye sahip olma hakkı vardır. Sözleşme, maaşlar, çalışma saatleri, izin, sözleşmeli haklar ve yükümlülükler dahil olmak üzere istihdam şartlarını açıkça belirtmelidir. Bu hüküm, iki taraf arasında işin net bir anlaşılmasını sağlarken istismarı ve sömürüyü önler. 5. Geri gönderme: MLC, kendilerinden hiçbir maliyet alınmaksızın denizcilerin geri gönderilme hakkı hakkında hükümler içerir. Eğer bir denizcinin sözleşmesi yabancı bir limanda sona ererse, işverenin denizciyi kendi ülkesine getirme ile ilgili tüm maliyetleri ödemesi gereklidir. Bu, denizcilerin yabancı bir ülkede evlerine dönme imkanları olmadan terk edilmemelerini sağlar.

Denizcilik Emek Konvansiyonu (MLC), genellikle 'Denizcilerin Haklar Bildirisi' olarak adlandırılır ve denizcilerin haklarını koruyan ve dünya genelinde, ticari yatlarda çalışanlar dahil, denizcilerin adil muamelesini sağlayan bir uluslararası anlaşmadır. MLC hakkında ilginç bir eğlenceli bilgi, sadece tek bir kural seti olmayıp bir denizcinin çalışma hayatının hemen hemen her yönünü içeren kapsamlı bir sistem olmasıdır. Denizde çalışmak için gereken minimum yaştan, güvenli ve emniyetli bir çalışma alanı hakkına, tıbbi bakıma erişime, istihdam koşullarına, dinlenme saatlerine ve şikayetlerin ele alınmasına kadar, MLC hepsini ele alır. Şaşırtıcı bir şekilde, düzenlemeler, boyutundan bağımsız olarak ticari faaliyetlerde bulunan tüm gemilere uygulanır - bu lüks yatları da içerir! Bir diğer eğlenceli detay da MLC'nin denizcilerin uygun konaklama ve rekreasyon tesislerine sahip olma hakkını da garanti ediyor olması. Sonuç olarak, ticari bir yat gördüğünüzde, bilin ki ekip üyeleri, kendi 'haklar bildirileri' olan MLC tarafından korunuyor.